Quy chế làm việc trường mầm non Vũ Trung

                                                 Quy chÕ LµM VIÖC

Cña tr­êng mÇm non VŨ TRUNG

N¨m häc 2020-2021

          Căn cứ Luật giáo dục 2019 số:43/2019/QH14 ngày 14 tháng 6 năm 2019

C¨n cø ®iÒu lÖ tr­êng mÇm non;

C¨n cø vµo nhiÖm vô n¨m häc 2020-2021 cu¶  Phßng Gi¸o dôc vµ еo t¹o huyÖn;

C¨n cø vµo kÕ ho¹ch thùc hiÖn nhiÖm vô n¨m häc 2020-2021 cña Tr­êng MÇm non Vũ Trung;

Ban gi¸m hiÖu t­êng MÇm non Vũ Trung th¶o Quy chÕ lµm viÖc c¬ quan n¨m häc 2020-2021 víi néi dung nh­ sau:  

Ch­¬ng I: Nh÷ng Quy ®Þnh chung

1. Quy chÕ ®iÒu hµnh c¬ quan ®­îc HiÖu tr­ëng nhµ tr­êng QuyÕt ®Þnh ban hµnh  thùc hiÖn trong n¨m häc ®Ó ®¶m b¶o nÒ nÕp, kØ c­¬ng & thùc hiÖn chøc n¨ng nhiÖm vô cña Nhµ n­íc, cña Ngµnh.

2. Mäi thµnh viªn trong nhµ tr­êng nghiªm tóc thùc hiÖn theo nh÷ng ®iÒu kho¶n ®­îc ghi trong quy chÕ ®iÒu hµnh c¬ quan.

3. C¸c tæ chøc trong nhµ tr­êng phèi hîp thùc hiÖn ®Ó ®¶m b¶o tÝnh thèng nhÊt theo nguyªn t¾c tËp trung d©n chñ.

4. Ban gi¸m hiÖu cã tr¸ch nhiÖm theo dâi ®«n ®èc toµn thÓ c¸n bé gi¸o viªn nh©n viªn nhµ tr­êng thùc hiÖn ®óng theo quy chÕ ®iÒu hµnh c¬ quan cña ®¬n vÞ

CH­¬ng II: Nhµ tr­êng

1. Nhµ tr­êng t¹o ®iÒu kiÖn vÒ c¬ së, vËt chÊt, tinh thÇn cho gi¸o viªn thùc hiÖn tèt nhiÖm vô d¹y vµ häc.

2. §¶m b¶o quyÒn lîi hîp ph¸p, chÝnh ®¸ng & ®¶m b¶o søc khoÎ cho gi¸o viªn. Gi¸o viªn ®Òu ®­îc h­ëng chÕ ®é chÝnh s¸ch quy ®Þnh cña nhµ n­íc.

3. Gi¸o viªn ®­îc häc tËp chuyªn m«n nghiÖp vô, b×nh ®¼ng tham gia ý kiÕn x©y dùng nhµ tr­êng.

4. Gi¸o viªn chÞu sù ph©n c«ng cña nhµ tr­êng, tham gia gi¶ng d¹y, gi¸o dôc ®¶m b¶o chÊt l­îng theo ch­¬ng tr×nh gi¸o dôc, kÕ ho¹ch d¹y häc. Tham gia thùc hiÖn kÕ ho¹ch phæ cËp gi¸o dôc vµ chèng mï ch÷ trong céng ®ång.

5. Nhµ tr­êng qu¶n lÝ c¸n bé, gi¸o viªn, nh©n viªn vµ häc sinh. Tæ chøc cho CBQL, gi¸o viªn, nh©n viªn, häc sinh tham gia ho¹t ®éng x· héi trong céng ®ång.

6. Phèi hîp víi gia ®×nh, c¸c tæ chøc vµ c¸ nh©n trong céng ®éng thùc hiÖn ho¹t ®éng gi¸o dôc.

.             CHƯƠNG III. ban gi¸m hiÖu

1.Nhiệm vụ cần thực hiện .

a. HiÖu tr­ëng: NguyÔn ThÞ  Như

1. Phô tr¸ch chung mäi ho¹t ®éng cña nhµ tr­êng.

2. Phụ trách tài chính , cơ sở vật chất nhà trường .

3. Phô tr¸ch c«ng t¸c x©y dùng, kế hoạch phát triển  nhµ tr­êng.

4. Phô tr¸ch c«ng t¸c tæ chøc các hoạt động.

5. Phô tr¸ch c«ng t¸c tiÕp d©n.

6. Phô tr¸ch c«ng t¸c thi ®ua khen th­ëng - kØ luËt.

7. Thực hiện nhận và thực hiện các loại văn bản, công văn , báo cáo, kế hoạch  nhà trường

8. Báo cáo thống kê.

9. Thông báo các công việc qua phần mềm Smas.

b. Phã HiÖu tr­ëng: Nguyễn Thị Luyên

1. Phô tr¸ch chuyªn m«n GD khối mẫu giáo.Cập nhật bảng số lượng học sinh hàng tháng ,bảng sinh hoạt chuyên môn.

2. Phô tr¸ch m¶ng ho¹t ®éng vÒ quy chÕ d©n chñ.

3. Phụ trách công tác phổ cập giáo dục, b¸o c¸o thèng kª.

4. Phô tr¸ch Công tác cơ sở vật chất nhà trường.

6. Phụ trách phần mềm Smas.

6.. Các hoạt động phong trào. Công tác văn thể , văn hóa nhà trường.

7.Công tác hồ sơ chế độ trẻ ( Trẻ khuyết tật , hộ nghèo ...)

9Thực hiện chế độ báo cáo theo nhiệm vụ được phân công;

10. Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của hiệu trưởng

11. Báo giáo viên họp tháng 1, 3, 5, 7, 9, 11

12. Theo dõi số trẻ MG đến trường.(Đảm bảo kịp thời , chính xác)

c. Phã HiÖu tr­ëng: Đào Thị Hồng Lan

1. Phụ trách công tác nuôi ăn bán trú và chuyên môn khối nhà trẻ.

 2.Cập nhật số liệu lên bảng chăm sóc nuôi dưỡng hàng quý.

3.Phụ trách phần mềm Kiểm Định chất  lượng.

4. Phụ trách cùng hiệu trưởng công tác thi đua khen thưởng và kỷ luật.

5.Phụ trách mảng hoạt động về quy chế chi tiêu nội bộ.

6.Công tác vệ sinh môi trường ( lê kế hoạch về sinh hàng tháng, kiểm tra giám sát công tác vệ sinh )

7 Công tác tuyên truyền;

8.Thực hiện chế độ báo cáo theo nhiệm vụ được phân công;

9. Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của hiệu trưởng

10.. Báo giáo viên họp tháng 2,4,6,8,10,12.

12. Theo dõi số trẻ nhà trẻ đến trường. ( đảm bảo kịp thời, chính xác)

 Các đồng chí BGH thực hiện  nghiêm túc nhiệm vụ phân công trên.Làm tốt công lãnh đạo chỉ đạo đến từng bộ phận nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ và một số quy định khác của BGH thực hiện  giống giáo viên.

2. Quy ®Þnh vÒ sæ s¸ch c¸ nh©n cña BGH, nhà trường.

- BGH có đầy đủ hồ sơ sổ sách về lĩnh vực được phân công.

- Lập kế hoạch chỉ đạo về lĩnh vực được phân công gồm : Kế hoạch năm học, kế hoạch từng tháng, kết quả thực hiện từng tháng có đánh giá rút kinh nghiệm.

Ch­¬ng IV: gi¸o viªn

1.Những việc giáo viên cần thực hiện .

- Duyệt giáo án  trước 1 tuần .Thực hiện đúng thời gian biểu, giờ nào việc ấy, không làm bất kỳ việc riêng trên lớp, tuyệt đối không đứng tụ tập thành nhóm, không sư dụng điện thoại trong giờ làm việc, không soạn bài trong giờ hành chính, hay giờ đón và trả trẻ, vi phạm lần đầu nhắc nhở, lần 2 viết bản kiểm điểm hạ thi đua, lần 3 xin ý kiến phòng để xử lý. Tuyệt đối không bỏ lớp khi không được BGH cho phép.
- Vệ sinh môi trường, vệ sinh trong và ngoài lớp sạch sẽ, xếp đặt đồ dùng trong ngoài lớp gọn gàng theo quy định.
- 100% các đồng chí GV phải thuộc các danh mục đồ dùng của lớp.
- Buổi sáng, 2 cô đón trẻ ở trong lớp, không được để trẻ chạy lung đầu giờ phải cho trẻ ra thể dục sáng  . Lớp nào không tổ chức coi như vi phạm quy chế chuyên môn. Giờ trả trẻ 2 cô cùng có trách nhiệm trả trẻ đến khi hết trẻ.
- Làm đồ dùng bổ xung tiết dạy, trang trí lớp theo chủ đề chủ điểm.
- Xin nghỉ phải có lý do chính đáng và phải được  BGH đồng ý. ( báo cáo BGH)

Nghỉ không lý do 1 lần đưa vào bình xét hạ thi đua tháng. Khi nghỉ phảỉ báo cho giáo viên trong lớp đế chủ động  mọi việc.
- Không hoàn thành nhiệm vụ và mắc lỗi vi phạm trong tháng: 2 lần/tháng sẽ không xếp loại thi đua.
   - Đi dự hội họp phải có sổ sách ghi chép đầy đủ. Dự giờ bạn từ 1-2 hoạt động/tháng.
- Không đi muộn về sớm, trả trẻ đúng người nhà, không trả học sinh cho trẻ em dưới 15 tuổi đến đón, không trả trẻ cho người lạ, không gửi trẻ cho phụ huynh khác khi chưa có sự đồng ý của cha mẹ (hoặc người dám hộ của trẻ).. Cháu đi học phải khoẻ mạnh, không đón trẻ ốm nặng hoặc mắc bệnh lây nhiễm đến trường.
- Phát hiện cháu ốm hoặc bị tai nạn phải  thông báo kịp thời cho  BGH đưa đi cấp cứu kịp thời, có nước uống cho trẻ đầy đủ, nước ấm  cho trẻ uống vào mùa Đông. Chuẩn bị đầy đủ tư trang cá nhân của trẻ , trẻ được vệ sinh sạch sẽ trước khi ra về ,đồ dùng của trẻ phải có tên lớp hoặc ký hiệu riêng
- Trong giờ ăn phải kê bàn ghế, khi trẻ ăn xong mới được quét dọn, tuyệt đối không được cho trẻ ra đứng ngoài hiên ăn cơm.

- Không nhận mua hộ phiếu ăn cho trẻ .Báo ăn đầy đủ chính xác kịp thời , những cháu nào đến muộn vẫn báo đề nhà bếp cộng tiền vào hôm sau.

- GV có con phải để con học đúng lớp  để  cho cô giáo chăm sóc, tuyệt đối không được cho sang lớp mẹ để ăn và ngủ. Khi cho trẻ ngủ phải kê sạp, chải chiếu,cho trẻ ngủ gối đảm bảo đủ ấm về mùa đông, mát về mùa hè, không được bỏ trẻ ngủ để đi ra ngoài làm việc riêng.
- Không được vào trang xã hội bình luận những vấn đề xã hội , không  tự ý tuyên truyền nội dung  có ảnh hưởng đến nội bộ nhà trường , cá nhân làm ảnh hưởng đến tập thể, danh dự cá nhân hoặc giải quyết bất cứ một công việc gì thuộc về phạm vi của nhà trường. Nếu phát hiện kiểm điểm và sẽ không xét thi đua, xếp không hoàn thành nhiệm vụ trong năm học, xếp loại TB hoặc yếu tùy theo mức độ vi phạm xử lý theo quy định của pháp luật.
- Đến lớp đúng giờ quy định, phải có thái độ lịch sự  ân cần đúng mực với phụ huynh...vui vẻ niềm nở, yêu quý và tôn trọng trẻ, coi trọng trẻ như con đẻ của mình, không được đánh và dọa nạt làm trẻ sợ, trao đổi phụ huynh , làm tốt công tác tuyên truyền các phong trào của nhà trường.

- Thường xuyên đóng góp ý kiến với BGH nhà trường và công đoàn xây dựng nhà trường đoàn kết, vững mạnh. Tuyệt đối không gây mất đoàn kết khiếu nại, tố cáo vượt cấp. Làm tốt công tác XHH xây dựng cho chính lớp mình phụ trách.

- Giáo viên cần hợp tác, thân thiện với đồng nghiệp có sự kết hợp chặt chẽ thống nhất với tổ khối chuyên môn, phấn đấu mang tính chất lành mạnh, tích cực.Tránh tình trạng lôi kéo, tạo bè phái gây mất đoàn kết trong nội bộ Kiên quyết xử lý các đồng chí có biểu hiện gây mất đoàn kết nội bộ.

- Trang phục khi đến trường phải lịch sự gọn gàng phù hợp với môi trường sư phạm.

- Thường xuyên liên hệ phối hợp với cha mẹ trẻ về công tác CSGD trẻ.

- Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo.Gương mẫu trong mọi hoạt động, giao tiếp ứng xử có văn hóa ở mọi lúc mọi nơi.

- Giáo viên có thành tích được khen thưởng, tặng danh hiệu thi đua và các danh hiệu cao quý của ngành, trường ( Tiêu biểu nhất trường )

- Giáo viên có hành vi vi phạm, tùy theo tính chất, mức dộ sẽ xử lý theo quy định.

2. thực công tác chuyên môn .

1. Giáo viên phải đảm b¶o ®Çy ®ñ hå s¬ sæ s¸ch theo ®óng quy ®Þnh , vµ c«ng viÖc m×nh phô tr¸ch.

2. Hå s¬ ghi chÐp ®Çy ®ñ, s¹ch sÏ, râ rµng, khoa häc, cËp nhËt kÞp thêi khi l·nh ®¹o yªu cÇu kiÓm tra, ®¶m b¶o nép ®ñ ®óng h¹n.

3. Thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn , chương trình GDMN sau sửa đổi.

4. Đáp ứng những yêu cầu về chuyên môn khi nhà trường có kế hoạch kiểm tra đột xuất  hoạc báo trước.

5. Nhµ tr­êng kiÓm tra Hå s¬ sæ s¸ch cña gi¸o viªn mçi th¸ng 1 lÇn . Ghi chÐp nhËn xÐt tõng lo¹i sæ cña gi¸o viªn, cã ch÷ kÝ cña ng­êi ®­îc kiÓm tra.

6. ThiÕt kÕ bµi gi¶ng so¹n míi 100%. Kh«ng vi ph¹m viÖc photocopy gi¸o ¸n cña ®ång nghiÖp.

7. Hàng năm mỗi giáo viên đều có SKKN về công tác nâng cao chất lượng chăm sóc và giáo dục trÎ nộp về nhà trường.

8. Mỗi giáo viên luôn tích cực việc tự học tự bồi dưỡng về chuyên môn, về trình độ tin học, ngoại ngữ.

Ch­¬ng V: ChÕ ®é lµm viÖc

Hiệu trưởng có trách nhiệm phân công nhiệm vụ cho từng thành viên trong BGH & toàn thể CBGV – NV nhà trường.

1.  Thời gian làm việc :

Mùa hè :         Sáng  : Có mặt  : 6 giờ  30 phút   đến 16 giờ 30 phút -17giờ

Mùa  đông  :  Sáng  : Có mặt 7 giờ k 15 phút đến đến 16 giờ 30 phút -17giờ

 Các lớp sẽ phân  nhau ca trực .Những đồng chí có lịch trực đến sớm trước 5 phút so quy định về muộn hết trẻ .Còn đồng chí còn lại đến sau 5 đến 10 phút.

2. Lịch trực BGH

3. Lịch trực giáo viên :

3. Đối với bộ phận Hành chính:

- Làm việc theo giờ hành chính. đảm bảo giờ công , ngày công

- Ngoài công việc được phân công còn tham gia trực ban theo lịch trực của Ban giám hiệu khi có sự phân công.

- Phụ trách công tác khách tiết, chuẩn bị  nội dung cho các Hội Nghị, cuộc họp.

- KÕ to¸n, thñ quü: Lµm viÖc theo ®óng chøc tr¸ch nhiÖm vô ®­îc ph©n c«ng.  §¶m b¶o tÝnh ph¸p lý cao víi c¸c chøng tõ thu chi cña nhµ tr­êng . Tham mưu cho HiÖu tr­ëng nh÷ng vÊn ®Ò cã liªn quan ®Õn viÖc sö dông c¸c lo¹i quü Ng©n s¸ch, ngoài  ngân sách ®óng ph¸p luËt. Thu vµ chi tiÒn ¨n cña trÎ theo quy ®Þnh hµng th¸ng.

- Hàng  tháng sau khi làm lương  đồng chí kế toán cho giáo viên ký bảng lương trước khi chuyển lương nhà lưu giữ 1 bản.

- Giáo viên kiêm nhiệm công tác y tế

 - KiÓm tra vÖ sinh häc ®­êng: VÖ sinh líp häc, khu vÖ sinh Gi¸o viªn & häc sinh. KiÓm tra vÖ sinh n­íc uèng.

- Hàng năm có kế hoạch đề xuất với BGH về việc khám sức khỏe cho học sinh.

4. Nhân viên nuôi dưỡng .

- Đảm bảo thời gian làm việc, không đi muộn về sớm, làm việc theo tổ trưởng phân công  

- Đảm bảo việc giao nhận thực phẩm tay ba ( Hiệu phó nuôi dưỡng - bếp trưởng - người tiếp phẩm )

- Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, cập nhật sổ hàng ngày, lưu thức ăn đúng quy định.

- Công khai tài chính , thực đơn ăn một ngày  trên bảng tin vào 9h 30 p

- Chế biến thức ăn đúng thực đơn, cân đối các chất đảm bảo năng lượng cho trẻ một ngày ở trường. 

- Khi chế biến cần đeo tạp dề, khẩu trang và mũ đảm bảo vệ sinh trong khi chế biến.

- Đầu tóc gọn gàng, không sơn móng tay.

- Bảo quản tốt các tài sản của khu bếp.

- Vệ sinh sạch sẽ và hoàn thiện sổ sách trước khi ra về.

  5. Đối với Bảo vệ trường học:   

-  Bảo vệ: Thường xuyên có mặt 24/24 giờ trong ngày.

- Làm việc với tinh thần, trách nhiệm cao. Không làm việc trong tình trạng say rượu.

- Thường xuyên kết hợp với Công an khu vực để tham gia giữ gìn trật tự, an toàn trường học, vệ sinh quét dọn sân trường hàng ngày , đảm bảo sạch sẽ.

- Đảm bảo an toàn tài sản của nhà trường & giáo viên khi đến trường. Khi mất mát tài sản có trách nhiệm bồi thường.

- Kiểm soát người ra vào trường

- Lịch sự trong giao tiếp với phụ huynh, học sinh và kháchđến trường

- Đóng cổng trường vào 8h 30 sáng . chiều 15h kém 15 P. Đóng,mở cổng đúng giờ quy định.

- Hàng tuần tưới cây vào thứ 3, 5

5. Phân khu vực chăm sóc bồn hoa :

- BGH + kế toán : 2 bồn phía cổng          

- Nhà trẻ : Nhà trẻ  bồn con voi  + đồi A1   

- Nhà bếp 2 bồn : 2 bồn hoa phía phòng bảo vệ + rãnh nước, chậu cây phía nhà bóng

- Khối 3              : Tuổi bồn ông gióng + hai hàng chậu hoa cổng.

- Khối 4              : Bồn thư viện xanh +PTVĐ

- Khối 5              : Bồn bảy chú lùn +đường ngoằn nghèo.+ Chậu cây

  Bảo vệ                : Rửa bể 2lần  /tháng ( giữa tháng và cuối tháng )

CHƯƠNG VI: CHẾ ĐỘ HỘI HỌP, THÔNG TIN BÁO CÁO

         1.Chế độ họp:

- Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức: mỗi năm 01 lần vào đầu năm học.18/9/2018

- Hội đồng giáo dục mỗi tháng họp  01 lần

- Tổ chuyên môn, tổ văn phòng mỗi tháng họp ít nhất 2 lần

- Sinh hoạt khối chuyên môn họp 1 lần/tháng

- Họp Chi bộ, tổ chức Đoàn thể:  mùng 03 hàng tháng

- Hội đồng trường họp 03 lần/Năm học.

- Họp Ban lãnh đạo mở rộng gồm: Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, bí thư chi đoàn, chủ tịch công đoàn, bí thư chi bộ, tổ chuyên môn vào trước 2 ngày họp hội đồng sự phạm hàng tháng, để đánh giá tình hình công tác tháng qua và đặt kế hoạch tháng tới. Chuẩn bị cho cuộc họp hội đồng sư phạm, thông tin các nội dung cần truyền đạt cho giáo viên tại tổ chuyên môn hoặc các dự  thảo do hiệu trưởng cần ý kiến đóng góp của giáo viên và họp những khi có nhiệm vụ đột xuất.

- Ngoài ra, Hiệu trưởng triệu tập các cuộc họp để triển khai các văn bản, chỉ thị, nghị quyết hoặc giải quyết những công việc của trường theo yêu cầu nhiệm vụ và tình hình thực tế.

2. Nội quy hội họp :

- Đến trước thời gian tổ chức cuộc họp 10-15  phút

- Trang phục lịch sự , gọn gàng

- Không nói chuyện, làm việc riêng , điện thoại để chế độ im lặng , khi có điện thoại cần thiết cần ra ngoài nghe không làm ảnh hưởng đến cuộc họp

- Khi người khác đáng có ý kiến  thì cần chú ý lắng nghe.

-  Khi được chủ tọa giới thiệu thì mới trình bày ý kiến.

- Nội dụng ý kiến ngắn gọn , xúc tích , không nên trùng lặp lại với ý kiến người trước .

Sau khi chủ tọa kết luận có trên 50 % số người tán thành nhất trí thì Nghị quyết được thực hiện đảm bảo tính nguyên tắc và pháp lý .

3. Chế độ thông tin, báo cáo

1. Cán bộ, giáo viên, nhân viên có trách nhiệm thực hiện nghiêm chế độ báo cáo định kỳ với Ban giám hiệu nhà trường về kết quả thực hiện các nhiệm vụ theo quy định. Trong trường hợp đột xuất, Ban giám hiệu có thể yêu cầu cấp dưới báo cáo một số vấn đề hoặc nội dung công việc cụ thể;

2. Khi được nhà trường cử đi họp, học tập, công tác, người được cử đi họp có trách nhiệm báo cáo Hiệu trưởng về nội dung, kết quả các cuộc họp, đợt công tác chậm nhất 02 ngày kể từ khi cuộc họp, đợt công tác đó kết thúc; Đối với những nội dung quan trọng, đột xuất cần báo cáo ngay sau khi cuộc họp kết thúc (hoặc báo cáo qua điện thoại).

3. Đảm bảo thông tin nội bội nhà trường ,thông tin của CBGVNV.

Trên đây Quy chế làm việc trường mầm non Vũ Trung năm học 2020-2021. Đề nghị các đồng chí nghiêm túc thực hiện.

     T.M BAN CHẤP HÀNH CĐ